Wollen Sie Ihren Betrieb übertragen, vererben oder verkaufen?
Oder Ihre Nachfolge oder Erbe vorausplanen?
Wir beraten Privatpersonen in schenkung- und erbschaftsteuerlichen Angelegenheiten sowie Unternehmen über organisatorische und steuerliche Konsequenzen der Unternehmensnachfolge.
Für mittelständische Unternehmen gilt es, mit größter Aufmerksamkeit den Fortbestand ihres Lebenswerkes, mit allen Verbindungen und finanziellen Verpflichtungen zu bewahren und zu sichern. Die Gestaltung des Generationenwechsels ist eine komplexe Aufgabe und erfordert ein langfristiges und systematisches Vorgehen.
Nach der Analyse des persönlichen und betriebswirtschaftlichen Umfelds formulieren wir mit Ihnen die Ziele und erstellen eine Grobplanung.
Diese beinhaltet die geplanten Maßnahmen in Bezug auf die Qualifikation des Nachfolgers oder die Akquisition von geeigneten Übernehmern.
Die folgende Übergangsphase ist dann maßgeblich für das Gelingen der Unternehmensnachfolge: Der Nachfolger übernimmt die Verantwortung. Mögliche Risiken dieser Phase liegen bei zu starken Veränderungen der Unternehmenskultur und-struktur.
Wir bieten Ihnen zukunftsorientierte Lösungen für die Fortführung Ihres Lebenswerks!